Home
Uprava
Ugovor
 
 
Menadžeri godine 2009.
MANUELA ŠOLA ORŠIĆ
Mladi menadžer

Mlada menadžerica Manuela Šola Oršić tek je nedavno navršila 31. godinu, no već sada su iza nje respektabilno radno iskustvo i sjajni poslovni rezultati na području komunikacijskog i event menadžmenta. Prije hrabrog iskoraka u poslovne vode 2004. godine, kada je praktički bez kune kapitala osnovala studio za organizaciju i marketing Abrakadabra, Manuela je završila Ekonomski fakultet i London School of Public Relations. Znajući kako joj dodatno školovanje može pomoći u uspješnom poslovanju, odlučila je svoje znanje obogatiti i pohađanjem MBA studija na Cotrugli Business Academy. Uz to je završila Školu za osobni i organizacijski razvoj, što je čini pravim primjerom osobe koja provodi u praksu sintagmu cijeloživotno obrazovanje. Zaposlenicima Abrakadabre, koje je pomno odabrala pouzdajući se i u intuiciju, također nerijetko preporuči dodatno usavršavanje jer, kaže, bez obzira na viziju glavnog menadžera kompanije, ona ne može biti ostvarena bez kvalitetnog tima ljudi. Jednostavna je to, ali vrlo učinkovita poslovna filozofija mlade poduzetnice. Najbolji dokaz tome jest konstantni rast tvrtke, koja je zahvaljujući predanom radu, mudrim strateškim odlukama te izvrsnoj i vrlo produktivnoj suradnji s klijentima, tijekom posljednjih pet godina izrasla u agenciju Abrakadabra integrirane komunikacije. Tvrtka danas ima 10 zaposlenika, pruža potpunu uslugu na području širokog spektra odnosa s javnošću i komunikacijskog menadžmenta i pripada samom vrhu PR agencija u Hrvatskoj s respektabilnom listom zadovoljnih klijenata. Takvim izuzetnim poslovnim rezultatima prethodilo je profiliranje Abrakadabre kao event menadžment agencije, čije su poslovne reference, između ostalog, bile organizacija velikih poslovnih događaja poput Vidi Web Top 100, InfoDom-ove europske konferencije o poslovnim procesima, HUP-ovog kongresa malih i srednjih poduzetnika i brojnih drugih. Abrakadabra je svoj razvoj nastavila postupnim, ali upornim osvajanjem PR tržišta. Koliko je bila uspješna, profesionalna, učinkovita i kreativna strategija tvrtke najbolje govori podatak da danas uspješno upravlja odnosima s javnošću svjetskih brandova Nokia i Adidas, jedne od najvećih hrvatskih softverskih i konzultantskih kuća Infodom, kreativne agencije Luminus, brandovima Procter&Gamblea, konzultantske kuće A.T. Kearney, te jedne od najvećih svjetskih kompanija za proizvodnju i distribuciju alkoholnih pića Pernod Ricarda kao i mnogih drugih. Pored ovih kompanija, agencija je zaslužna za odnose s javnošću Avenue Malla Osijek, koji otvara vrata krajem iduće godine, te stambene zajednice Samoborski vrtovi, čija gradnja završava godinu dana kasnije. Abrakadabra je također zaslužna za organizaciju svih ovogodišnjih evenata regionalne business nagrade „Gazele 2009.“, te uspjeh velikog projekta „Povratak profesora Baltazara“. Sve to je rezultiralo da Abrakadabra u 2009. ostvari rast prihoda od 45 posto u odnosu na isto razdoblje lani nakon čega se dobitnica ovogodišnje nagrade za najboljeg mladog menadžera odlučila na još jedan važan poslovni iskorak – otvorenje ureda u Beogradu, od kojeg očekuje da klijentima pruži vrhunske agencijske usluge i izvan granica Hrvatske, te brojne poslovne benefite za njenu tvrtku.

Broj djelatnika:8
Nova radna mjesta:2
Ukupan prihod u 2007.:5.331.277,39 kn
Iskazana dobit u 2007.:382.822,73 kn
Neto plaća radnika:5.080,12 kn
Croma usluge
MENADŽERSKI UGOVORI - modeli, savjeti i praksa
Upravo je iz tiska izašlo treće, dopunjeno i izmijenjeno, izdanje knjige mr. sc. Esada Čolakovića, u nakladi HUM-CROMA, koja na 526 str. u formi modela, savjeta i komentara obrađuje kompleksni sadržaj zaključivanja menadžerskih ugovora s predsjednicima uprava trgovačkih društava i nositeljima rukovodećih funkcija – do nivoa projektnih menadžera.
Narudžbenica
Korporativno upravljanje - osnove dobre prakse vođenja društva kapitala
Autori:
akademik Jakša Barbić
mr.sc. Esad Čolaković
mr.sc. Branko Parać
dr.sc. Vidoje Vujić

Na preko 600 stranica, u obliku pregleda hrvatskog i europskog trgovačkog prava i prava društava kapitala, kao i na osnovi niza praktičnih savjeta i komentara, knjiga obrađuje kompleksni sadržaj uloge i konkretnih dužnosti, ovlasti i odgovornosti članova uprava te nadzornih i upravnih odbora u procesima vođenja poslova i nadzora nad poslovanjem tvrtki. Namjena je gradiva da posluži kao praktični vodič poduzetnicima i menadžerima kod donošenja strateških, usmjeravajućih i izvršnih odluka na kojima se temelji dobra praksa korporativnog upravljanja. Knjiga obuhvaća sljedeće tematske cjeline i priloge:

  1. Korporativno upravljanje: pojam i praksa – Esad Čolaković
  2. Uloga nadzornih i upravnih odbora u različitim vrstama društava kapitala – J. Barbić
  3. Nadzorni/upravni odbori i financijsko poslovanje poduzetnika – Branko Parać
  4. Nova poslovna filozofija upravljanja nematerijalnom imovinom – Vidoje Vujić
  5. Prilozi i dodaci: modeli poslovnika o radu upravnih/nadzornih odbora, modeli menadžerskih ugovora, modeli za nagrađivanje članova uprave i NO/UO, modeli kodeksa profesionalne i poslovne etike, relevantna sudska praksa u RH, 1999.-2007. i dr.

Narudžbenica
NADZORNI ODBORI - vodič kroz sustav korporativnog upravljanja
Kakve su ovlasti, dužnosti i odgovornosti članova nadzornih odbora, skupština i članova uprave najčešće se raspravlja u kontekstu javnih skandala. Onda tek postaje jasno da nadzorni odbori nisu ni dežurni policajci u poduzeću, ali niti klub vlasnika bez nekih obveza prema društvu.
Priručnik je namijenjen menadžerima i poduzetnicima te pored uputa za primjenu ZTD-a sadrži brojne metode, alate i savjete iz najbolje domaće i europske prakse.
Sadržaj
Narudžbenica
Moralni kapitalizam
Knjiga Stephena Younga "Moralni kapitalizam" bavi se razmatranjem mogućnosti pomirenja privatnih interesa i javnog dobra u zadanoj paradigmi globalne ekonomije i na tragu univerzalnih CRT (Caux Round Table) načela društveno odgovornog poduzetništva. Njezin autor je glavni izvršni direktor Caux Round Table, mreže najutjecajnijih globalnih industrijskih lidera, a kao profesor trgovačkog prava bio je dekan Hamline School of Law i vicedekan Harvard Law School.
Narudžbenica
CROMA Godišnjak 05/06
Povodom 15. godišnjice rada HUM-CROMA objavljen je tradicionalni Godišnjak za 2005./06. godinu s programskim dokumentima (kodeks profesionalne etike, model menadžerskog ugovora, CROMA Partner Klub) te pregledom imena i preko 3000 članova i partnera Udruženja.

Godišnjak se može nabaviti po cijeni od 205 kn.
Inozemna udruženja menadžera
Kontakt

HUM-CROMA Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika
Adresa: Ilica 390a, 10 000 Zagreb
Telefon:
Fax:
01 - 4838 709
01 - 4811 787
E-mail: croma@croma.hr
Pitanja: pitanja@croma.hr
Komentari: komentari@croma.hr

Copyright© HUM—CROMA  Powered by SDnet