Home
Uprava
Ugovor
 
 
Menadžeri godine 2009.
KATICA HAUPTFELD
Mala poduzeća

Katica Hauptfeld rođena u Bribiru 25. listopada 1952. godine. Još kao dijete odlazi u Afriku gdje provodi mladost, a zatim se školuje na Cambridgeu. Pripravnički staž odrađuje u slavnoj Barclays Bank International. Povratkom u domovinu zapošljava se u turističkoj branši, gdje je stekla zavidan staž, radeći uz ostalo kao voditeljica skandinavskog i nizozemskog tržišta u opatijskom Kvarner Expressu te u ljubljanskom Kompasu. U najtežim danima, 28. veljače 1992. godine, osniva u Opatiji vlastitu agenciju Katarina line. Katarina line, turistička agencija specijalizirana za nautički turizam s naglaskom na krstarenja motornim jedrenjacima Jadranom, izrasla je danas u jednu od vodećih receptivnih agencija u Hrvatskoj, posebno orijentirana na skandinavsko tržište. Prisutna je na više od 30 sajmova godišnje, a kao domicilna agencija svoju prezentaciju temelji na Opatiji i njezinim turističkim mogućnostima. Vodeći je partner lokalnim hotelima i hotelskim kućama kao što su Liburnia Riviera Hoteli, G.H. Adriatic, Milenij hoteli, Magnum hoteli i dr. Iako se glavnina aktivnosti odvija u Opatiji i na Kvarnerskom području, Katarina line postaje i vodeća agencija u pulskim hotelima te pojedinim dalmatinskim turističkim destinacijama, a uspješno posluje na području cijele hrvatske obale, kao i u unutrašnjosti. Zbog intenzivnog širenja poslovnih aktivnosti otvorena je poslovnica u Splitu, a uskoro se otvara poslovnica u Dubrovniku. Izuzev receptive, agencija Katarina line vodeća je u pružanju usluga krstarenja atraktivnim motornim jedrenjacima s polascima iz Opatije, Splita i Dubrovnika. Zahvaljujući svom dugogodišnjem iskustvu i prepoznavanju sve zahtjevnijeg tržišta gđa Katica Hauptfeld, razmatra mogućnost proširenja mjesta polazaka na Pulu i Zadar. Godine 1992. agencija Katarina line imala je samo jednog zaposlenog a danas, na pragu svoje punoljetnosti, broji 20- ak zaposlenika za koje se može reći da predstavljaju iskusan, kompetentan, multilingvalan i dinamičan tim. Tijekom 15 turističke sezone zapošljava određeni broj sezonskih radnika, ali i sve više vanjskih suradnika. Danas Katarina line raspolaže s 30 brodova u fiksnom zakupu, pa je 2009. godine na putovanjima bilo rekordnih 15.000 gostiju, a udarni tjedan bio je 8. kolovoza kad je ugošćeno 1.010 gostiju! Osnovna motivacija Katice Hauptfeld i njezinog tima je dovesti u Hrvatsku što više gostiju u vlastitom aranžmanu, ali i pružanje kompletne, što kvalitetnije usluge stranim touroperatorima, što će i u budućnosti predstavljati glavni cilj poslovanja. Ove godine gđa Katica Hauptfeld otvorila je i drugu, sestrinsku agenciju Adriaplan, koja će se baviti isključivo organizacijom kongresa, incentivea, kao i srodnih skupova i noviteta. Želja za uspjehom, entuzijazam a prije svega poslovna kreativnost, glavni su pokretači poslovanja ove uspješne ekipe, koja se uglavnom sastoji od mladih, visokokvalificiranih ljudi koji žele još kvalitetnije djelovati na sve zahtjevnijem turističkom tržištu. Katica Hauptfeld drži da je ključ uspjeha korektnost i pošten rad, stvaranje pozitivnog dojma, kako u inozemstvu tako i u Hrvatskoj. Agencija Katarina line članica je Udruge hrvatskih putničkih agencija (UHPA), od samog početka. Već niz godina Katica Hauptfeld članica je Upravnog odbora UHPA, od koje je primila niz priznanja za svoj rad i aktivnosti oko agencijskog poslovanja. Katarina line članica je Udruženja njemačkih autobusera (RDA), te SKALL INTERNATIONAL (Međunarodnog kluba profesionalaca u turizmu, osnovanog davne 1934.g.) Katarina line članica je i dvaju udruženja američkih turoperatora (USTOA i ASTA). Uz to gđa Katica Hauptfeld i njezina agencija aktivno sudjeluju u radu Hrvatske gospodarske komore te svih turističkih zajednica i institucija. Katarina line sponzor je raznih turističkih manifestacija u regiji, donator znatnih sredstva raznim udrugama i klubovima. Osim toga, redovno organizira studijska putovanja na brodovima Katarina line, u želji da se proširi na nova tržišta poput Japana. U Južnoafričkoj Republici, Australiji, Novom Zelandu i SAD-u, Katarina line već je poznata kao pouzdana agencija za krstarenje Jadranom. Katica Hauptfeld je za svoj rad primila brojne nagrade i priznanja. Proglašena je djelatnikom godine kao najbolji organizator putovanja za 2005./2006.g. na području županije Primorsko-goranske, djelatnikom godine u kategoriji agencijski djelatnik 2005.g. od strane Hrvatske turističke zajednice i Ministarstva. Dobitnica je godišnje nagrade Grada Opatije na području gospodarstva 2007.g., statusa Gazela za 2008.g., i to 1. mjesta za Primorsko-goransku županiju i 3. mjesta u Hrvatskoj koje dodjeljuje poslovni dnevnik Business.hr, te drugih priznanja.

Broj djelatnika:19
Ukupan prihod u 2007.:72.849.165,22 kn
Iskazana dobit u 2007.:1.180.860,81 kn
Neto plaća radnika:6.217,64 kn
Croma usluge
MENADŽERSKI UGOVORI - modeli, savjeti i praksa
Upravo je iz tiska izašlo treće, dopunjeno i izmijenjeno, izdanje knjige mr. sc. Esada Čolakovića, u nakladi HUM-CROMA, koja na 526 str. u formi modela, savjeta i komentara obrađuje kompleksni sadržaj zaključivanja menadžerskih ugovora s predsjednicima uprava trgovačkih društava i nositeljima rukovodećih funkcija – do nivoa projektnih menadžera.
Narudžbenica
Korporativno upravljanje - osnove dobre prakse vođenja društva kapitala
Autori:
akademik Jakša Barbić
mr.sc. Esad Čolaković
mr.sc. Branko Parać
dr.sc. Vidoje Vujić

Na preko 600 stranica, u obliku pregleda hrvatskog i europskog trgovačkog prava i prava društava kapitala, kao i na osnovi niza praktičnih savjeta i komentara, knjiga obrađuje kompleksni sadržaj uloge i konkretnih dužnosti, ovlasti i odgovornosti članova uprava te nadzornih i upravnih odbora u procesima vođenja poslova i nadzora nad poslovanjem tvrtki. Namjena je gradiva da posluži kao praktični vodič poduzetnicima i menadžerima kod donošenja strateških, usmjeravajućih i izvršnih odluka na kojima se temelji dobra praksa korporativnog upravljanja. Knjiga obuhvaća sljedeće tematske cjeline i priloge:

  1. Korporativno upravljanje: pojam i praksa – Esad Čolaković
  2. Uloga nadzornih i upravnih odbora u različitim vrstama društava kapitala – J. Barbić
  3. Nadzorni/upravni odbori i financijsko poslovanje poduzetnika – Branko Parać
  4. Nova poslovna filozofija upravljanja nematerijalnom imovinom – Vidoje Vujić
  5. Prilozi i dodaci: modeli poslovnika o radu upravnih/nadzornih odbora, modeli menadžerskih ugovora, modeli za nagrađivanje članova uprave i NO/UO, modeli kodeksa profesionalne i poslovne etike, relevantna sudska praksa u RH, 1999.-2007. i dr.

Narudžbenica
NADZORNI ODBORI - vodič kroz sustav korporativnog upravljanja
Kakve su ovlasti, dužnosti i odgovornosti članova nadzornih odbora, skupština i članova uprave najčešće se raspravlja u kontekstu javnih skandala. Onda tek postaje jasno da nadzorni odbori nisu ni dežurni policajci u poduzeću, ali niti klub vlasnika bez nekih obveza prema društvu.
Priručnik je namijenjen menadžerima i poduzetnicima te pored uputa za primjenu ZTD-a sadrži brojne metode, alate i savjete iz najbolje domaće i europske prakse.
Sadržaj
Narudžbenica
Moralni kapitalizam
Knjiga Stephena Younga "Moralni kapitalizam" bavi se razmatranjem mogućnosti pomirenja privatnih interesa i javnog dobra u zadanoj paradigmi globalne ekonomije i na tragu univerzalnih CRT (Caux Round Table) načela društveno odgovornog poduzetništva. Njezin autor je glavni izvršni direktor Caux Round Table, mreže najutjecajnijih globalnih industrijskih lidera, a kao profesor trgovačkog prava bio je dekan Hamline School of Law i vicedekan Harvard Law School.
Narudžbenica
CROMA Godišnjak 05/06
Povodom 15. godišnjice rada HUM-CROMA objavljen je tradicionalni Godišnjak za 2005./06. godinu s programskim dokumentima (kodeks profesionalne etike, model menadžerskog ugovora, CROMA Partner Klub) te pregledom imena i preko 3000 članova i partnera Udruženja.

Godišnjak se može nabaviti po cijeni od 205 kn.
Inozemna udruženja menadžera
Kontakt

HUM-CROMA Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika
Adresa: Ilica 390a, 10 000 Zagreb
Telefon:
Fax:
01 - 4838 709
01 - 4811 787
E-mail: croma@croma.hr
Pitanja: pitanja@croma.hr
Komentari: komentari@croma.hr

Copyright© HUM—CROMA  Powered by SDnet