Home
Uprava
Ugovor
 
 
Menadžeri godine 2009.
dipl. ing. VLADIMIR PERŠIĆ
Srednja poduzeća

Vladimir Peršić rođen 25. srpnja 1964. godine, direktor je tvrtke Systec Automatizacija d.o.o. iz Labina. Temeljnu naobrazbu stekao je u Labinu, diplomirao je na Elektrotehničkom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Poslovnu karijeru započeo je kao inženjer razvoja u nekadašnjoj tvrtki Prvomajska – Inda u Raši, gdje je bio zapažen s razvojnim projektima u elektronici. Rat i propast Prvomajske, prekinuo je dobro započetu karijeru i stoga 1991.g. prelazi u talijansku kompaniju DANIELI. Nova je radna sredina brzo prepoznala Peršićevu stručnost i slijedećih je pet godina bio intenzivno angažiran na projektima automatizacije i kontrole procesa širom svijeta, gdje stječe bogato iskustvo u softverskom inženjeringu i informatičkoj tehnologiji. Iz sinergije znanja, rada i stalnog usavršavanja, razvila se ideja da se s istim poslovima krene u Hrvatskoj, te je 1996. godine osnovana tvrtka Systec Automatizacija, u kojoj i danas djeluje kao direktor i suvlasnik. Tvrtka Systec startala je s dva djelatnika, a trenutačno broji više od 200 zaposlenih od čega 170 u Labinu i Rijeci, te još 30-ak u podružnicama Nova Gorica i Smederevo. Systec tržištu nudi rješenja po sistemu „ključ u ruke“ na području kompjuterskog inženjeringa i automatizacije poslovnih i industrijskih procesa. Njegovi stručnjaci izgrađuju „mozak“ koji pokreće automatiziranu industrijsku proizvodnju, s kontrolom cijelog procesa do finalnog proizvoda, čime se uvrstila među hrvatske izvoznike čistoga znanja. Danas djeluje na prostorima bivše Jugoslavije i na područjima od Australije, preko Kine i Rusije do Venezuele i SAD-a. Partnerstvo s talijanskom kompanijom Danieli – vodećim izvođačem u svjetskoj industriji čelika, potvrda je vrhunske tehničke spretnosti i učinkovitosti. Tvrtka je u rujnu ove godine u labinskoj Industrijskoj zoni Vinež, otvorila poslovnu zgradu vrijednu oko milijun eura. Za menadžersko djelovanje Vladimira Peršića oduvijek je u prvom planu timski rad i kontinuirana edukacija, posebice mladog kadra, koja se realizira u vlastitom centru za testiranje i obuku. Na intenzivan rad i nove projekte osobito ga pokreće njegov radni tim, suradnici, koji vjeruju da je Istra pravi ambijent za takva ostvarenja, za kompaniju koja će u budućnosti zapošljavati od 500 do 1000 ljudi. Stoga je u viziji razvoja tvrtke, kao i cijele Istre, opredjeljenje za novu istarsku industriju – čistu, konkurentnu, održivu i nadasve zelenu. Peršić i njegov tim želi dati dostojan doprinos Istri kao regiji znanja i čistih tehnologija – s uvjerenjem da je budućnost Poluotoka i njegovih žitelja u sjajnom spoju čiste industrije, razvijene poljoprivrede i turizma vrhunske kvalitete. Slobodno vrijeme Vladimir Peršić provodi u krugu obitelji, sa suprugom Doris, dizajnericom interijera, i dvoje djece, Annettom i Antoniom. Bavi se maslinarstvom i vinogradarstvom, ljubitelj je šetnji i zanimljivih knjiga te zaljubljenik u more, koje mu je svojevrsno utočište za obnavljanje vlastitih izvora energije.

Broj djelatnika:154
Nova radna mjesta:18
Ukupan prihod u 2007.:28.404.229,00 kn
Iskazana dobit u 2007.:2.747.388,00 kn
Neto plaća radnika:4.046,00 kn
Croma usluge
MENADŽERSKI UGOVORI - modeli, savjeti i praksa
Upravo je iz tiska izašlo treće, dopunjeno i izmijenjeno, izdanje knjige mr. sc. Esada Čolakovića, u nakladi HUM-CROMA, koja na 526 str. u formi modela, savjeta i komentara obrađuje kompleksni sadržaj zaključivanja menadžerskih ugovora s predsjednicima uprava trgovačkih društava i nositeljima rukovodećih funkcija – do nivoa projektnih menadžera.
Narudžbenica
Korporativno upravljanje - osnove dobre prakse vođenja društva kapitala
Autori:
akademik Jakša Barbić
mr.sc. Esad Čolaković
mr.sc. Branko Parać
dr.sc. Vidoje Vujić

Na preko 600 stranica, u obliku pregleda hrvatskog i europskog trgovačkog prava i prava društava kapitala, kao i na osnovi niza praktičnih savjeta i komentara, knjiga obrađuje kompleksni sadržaj uloge i konkretnih dužnosti, ovlasti i odgovornosti članova uprava te nadzornih i upravnih odbora u procesima vođenja poslova i nadzora nad poslovanjem tvrtki. Namjena je gradiva da posluži kao praktični vodič poduzetnicima i menadžerima kod donošenja strateških, usmjeravajućih i izvršnih odluka na kojima se temelji dobra praksa korporativnog upravljanja. Knjiga obuhvaća sljedeće tematske cjeline i priloge:

  1. Korporativno upravljanje: pojam i praksa – Esad Čolaković
  2. Uloga nadzornih i upravnih odbora u različitim vrstama društava kapitala – J. Barbić
  3. Nadzorni/upravni odbori i financijsko poslovanje poduzetnika – Branko Parać
  4. Nova poslovna filozofija upravljanja nematerijalnom imovinom – Vidoje Vujić
  5. Prilozi i dodaci: modeli poslovnika o radu upravnih/nadzornih odbora, modeli menadžerskih ugovora, modeli za nagrađivanje članova uprave i NO/UO, modeli kodeksa profesionalne i poslovne etike, relevantna sudska praksa u RH, 1999.-2007. i dr.

Narudžbenica
NADZORNI ODBORI - vodič kroz sustav korporativnog upravljanja
Kakve su ovlasti, dužnosti i odgovornosti članova nadzornih odbora, skupština i članova uprave najčešće se raspravlja u kontekstu javnih skandala. Onda tek postaje jasno da nadzorni odbori nisu ni dežurni policajci u poduzeću, ali niti klub vlasnika bez nekih obveza prema društvu.
Priručnik je namijenjen menadžerima i poduzetnicima te pored uputa za primjenu ZTD-a sadrži brojne metode, alate i savjete iz najbolje domaće i europske prakse.
Sadržaj
Narudžbenica
Moralni kapitalizam
Knjiga Stephena Younga "Moralni kapitalizam" bavi se razmatranjem mogućnosti pomirenja privatnih interesa i javnog dobra u zadanoj paradigmi globalne ekonomije i na tragu univerzalnih CRT (Caux Round Table) načela društveno odgovornog poduzetništva. Njezin autor je glavni izvršni direktor Caux Round Table, mreže najutjecajnijih globalnih industrijskih lidera, a kao profesor trgovačkog prava bio je dekan Hamline School of Law i vicedekan Harvard Law School.
Narudžbenica
CROMA Godišnjak 05/06
Povodom 15. godišnjice rada HUM-CROMA objavljen je tradicionalni Godišnjak za 2005./06. godinu s programskim dokumentima (kodeks profesionalne etike, model menadžerskog ugovora, CROMA Partner Klub) te pregledom imena i preko 3000 članova i partnera Udruženja.

Godišnjak se može nabaviti po cijeni od 205 kn.
Inozemna udruženja menadžera
Kontakt

HUM-CROMA Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika
Adresa: Ilica 390a, 10 000 Zagreb
Telefon:
Fax:
01 - 4838 709
01 - 4811 787
E-mail: croma@croma.hr
Pitanja: pitanja@croma.hr
Komentari: komentari@croma.hr

Copyright© HUM—CROMA  Powered by SDnet