Home
Uprava
Ugovor
 
 
Menadžeri godine 2009.
mr. sc. DARKO PETRIČEVIĆ
Projekt menadžer

  

Darko Petričević rođen je 14. lipnja 1957. godine u Zagrebu, gdje je završio osnovnu i srednju školu. Po završetku IV. Gimnazije upisuje Ekonomski fakultet u Zagrebu s usmjerenjem na organizaciju tržišta i ekonomiku razmjene. Godine 2003. magistrirao je na istom fakultetu na temu „Strateško re-pozicioniranje metaloprerađivačke industrije RH“. Na spomenutom fakultetu priprema doktorsku disertaciju na temu „Utjecaj izdataka za ekološku opremu na industrijska poduzeća i njihovu konkurentnu poziciju“. Još za vrijeme studija započeo je svoju profesionalnu karijeru u renomiranom tadašnjem društvu Astra Mašinoimpex, gdje je kao voditelj projekta imao zadatak organizirati dio domaćih prerađivačkih potencijala za izvoz te istodobno osigurati zadovoljavajuću tehnološku razinu istih prerađivačkih kapaciteta. Početkom devedesetih dolazi do velikih promjena u društvenom, ekonomskom i političkom životu RH. Shodno utjecaju tih promjena osniva vlastito poduzeće krajem 1993. godine iz kojega su se odvijali različiti projekti pa i ovaj posljednji, vezan za restrukturiranje i repozicioniranje društva Vemos. Zbog odličnog poznavanja tri strana jezika, kao bitne komparativne prednosti u ugovaranju poslova za izvoz, uspješno je tijekom druge polovine 90-ih vodio desetak različitih projekata iz raznih sektora gospodarstva RH, ali je naglasak uvijek bio na radu u industriji, posebice u proizvodnji za izvoz. Jedan od posebnih projekata bilo je restrukturiranje društva Tang, d.d. iz Nove Gradiške, koje je bilo tada a i danas je, najveća industrijska kovačnica u RH. Po završetku projekta restrukturiranja i sanacije društva Tang 2005. godine krenulo se u projekt restrukturiranja i repozicioniranja društva Ventilator d.d. i Vemos d.d., dva značajna društva koja su bila vrlo renomirana u nekadašnjoj hrvatskoj prerađivačkoj aktivi. Pod vodstvom g. Petričevića društvo je snažno iskoračilo na tržište, kako na domaće tako i na strano, posebice u regiji, obnavljajući stare veze te stvarajući nove. Zahvaljujući njegovoj viziji te konstantnoj težnji uspješnosti i napretku, Ventilator Grupa je izrasla u modernu organizaciju koja prepoznaje i prati suvremene trendove na području termodinamike i aerodinamike, na području ekologije, odnosno filtracije starih klasičnih zagađivača, ali i novih, shodno novim tehnologijama. Društvo Ventilator Grupa se nameće kao lider u projektiranju i proizvodnji termoventilacijskih uređaja i sistema, te montaži i servisiranju ekoloških i energetskih sistema u industrijskom sektoru. Kao dokaz tome, sklopljena su dva ugovora s termoelektranama Pljevlja, Crna Gora i Kakanj, BiH, a u pripremi su novi ugovori za TE Kakanj, kao i novi ugovori TENT Obrenovac Republika Srbija, KEK A i B Republika Kosovo. Darko Petričević dobitnik je niza nagrada i priznanja, među kojima su istaknutija – 2001. godine Carl Duisberg GmbH (Njemačka) – priznanje za posebno zalaganje i doprinos restrukturiranju i sanaciji kompanija u RH u razdoblju 1999.-2001., 1999. godine Euromarket Award (Bruxelles) – priznanje za doprinos međunarodnog razvoja i trgovine s EU, 1999. godine Zavod za poslovna istraživanja (Hrvatska) – priznanje za jednu od najuspješnijih tvrtki u RH, 2008. godine European Parliament Enterprises – istaknuti član Europskog parlamenta poduzetništva. Uz postojeća poslovna zaduženja obavlja i slijedeće funkcije: dopredsjednik Zajednice proizvođača brodske opreme pri HGK, dopredsjednik Zajednice proizvođača proizvoda od metala pri HGK, aktivni član Hrvatskog društva ekonomista. Kao bivši sportaš i sportski entuzijast već dugi niz godina obnaša funkciju člana Uprave KK Zagreb, a teče mu i druga godina mandata kao predsjednika Udruge košarkaških klubova A1 muške lige RH. Uz već spomenuto ne smijemo zaboraviti i humanitarni rad koji se odvija kroz članstvo u Lions klubu u kojem je u razdoblju od 2008. -2009. imao čast obnašati funkciju predsjednika. Ovo je presjek rada, strategija, vizija i uspjeha menadžera koji je cijeli svoj radni vijek posvetio proizvodnji i konkurentnosti domaćeg proizvoda na svjetskom tržištu.

Broj djelatnika:10
Nova radna mjesta:5
Ukupan prihod u 2007.:2.113.690,00 kn
Iskazana dobit u 2007.:233.884,00 kn
Udjel izvoza u ukupnom prihodu:97,60%
Neto plaća radnika:5.118,00 kn
Croma usluge
MENADŽERSKI UGOVORI - modeli, savjeti i praksa
Upravo je iz tiska izašlo treće, dopunjeno i izmijenjeno, izdanje knjige mr. sc. Esada Čolakovića, u nakladi HUM-CROMA, koja na 526 str. u formi modela, savjeta i komentara obrađuje kompleksni sadržaj zaključivanja menadžerskih ugovora s predsjednicima uprava trgovačkih društava i nositeljima rukovodećih funkcija – do nivoa projektnih menadžera.
Narudžbenica
Korporativno upravljanje - osnove dobre prakse vođenja društva kapitala
Autori:
akademik Jakša Barbić
mr.sc. Esad Čolaković
mr.sc. Branko Parać
dr.sc. Vidoje Vujić

Na preko 600 stranica, u obliku pregleda hrvatskog i europskog trgovačkog prava i prava društava kapitala, kao i na osnovi niza praktičnih savjeta i komentara, knjiga obrađuje kompleksni sadržaj uloge i konkretnih dužnosti, ovlasti i odgovornosti članova uprava te nadzornih i upravnih odbora u procesima vođenja poslova i nadzora nad poslovanjem tvrtki. Namjena je gradiva da posluži kao praktični vodič poduzetnicima i menadžerima kod donošenja strateških, usmjeravajućih i izvršnih odluka na kojima se temelji dobra praksa korporativnog upravljanja. Knjiga obuhvaća sljedeće tematske cjeline i priloge:

  1. Korporativno upravljanje: pojam i praksa – Esad Čolaković
  2. Uloga nadzornih i upravnih odbora u različitim vrstama društava kapitala – J. Barbić
  3. Nadzorni/upravni odbori i financijsko poslovanje poduzetnika – Branko Parać
  4. Nova poslovna filozofija upravljanja nematerijalnom imovinom – Vidoje Vujić
  5. Prilozi i dodaci: modeli poslovnika o radu upravnih/nadzornih odbora, modeli menadžerskih ugovora, modeli za nagrađivanje članova uprave i NO/UO, modeli kodeksa profesionalne i poslovne etike, relevantna sudska praksa u RH, 1999.-2007. i dr.

Narudžbenica
NADZORNI ODBORI - vodič kroz sustav korporativnog upravljanja
Kakve su ovlasti, dužnosti i odgovornosti članova nadzornih odbora, skupština i članova uprave najčešće se raspravlja u kontekstu javnih skandala. Onda tek postaje jasno da nadzorni odbori nisu ni dežurni policajci u poduzeću, ali niti klub vlasnika bez nekih obveza prema društvu.
Priručnik je namijenjen menadžerima i poduzetnicima te pored uputa za primjenu ZTD-a sadrži brojne metode, alate i savjete iz najbolje domaće i europske prakse.
Sadržaj
Narudžbenica
Moralni kapitalizam
Knjiga Stephena Younga "Moralni kapitalizam" bavi se razmatranjem mogućnosti pomirenja privatnih interesa i javnog dobra u zadanoj paradigmi globalne ekonomije i na tragu univerzalnih CRT (Caux Round Table) načela društveno odgovornog poduzetništva. Njezin autor je glavni izvršni direktor Caux Round Table, mreže najutjecajnijih globalnih industrijskih lidera, a kao profesor trgovačkog prava bio je dekan Hamline School of Law i vicedekan Harvard Law School.
Narudžbenica
CROMA Godišnjak 05/06
Povodom 15. godišnjice rada HUM-CROMA objavljen je tradicionalni Godišnjak za 2005./06. godinu s programskim dokumentima (kodeks profesionalne etike, model menadžerskog ugovora, CROMA Partner Klub) te pregledom imena i preko 3000 članova i partnera Udruženja.

Godišnjak se može nabaviti po cijeni od 205 kn.
Inozemna udruženja menadžera
Kontakt

HUM-CROMA Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika
Adresa: Ilica 390a, 10 000 Zagreb
Telefon:
Fax:
01 - 4838 709
01 - 4811 787
E-mail: croma@croma.hr
Pitanja: pitanja@croma.hr
Komentari: komentari@croma.hr

Copyright© HUM—CROMA  Powered by SDnet