Home
Uprava
Ugovor
 
 
Menadžeri godine 2008.
mr. sc. Danijel Mileta
JAVNA PODUZEĆA

Direktor tvrtke Gradski parking d.o.o., Šibenik

Danijel Mileta rođen je 1975. godine u Šibeniku, gdje završava osnovnu školu i gimnaziju. Na Fakultetu elektrotehnike i računarstva Sveučilišta u Zagrebu diplomira 1998. godine, a na istom fakultetu 2002. godine postaje magistar znanosti. Potom upisuje poslijediplomski znanstveni studij «Organizacija i management» pri Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, gdje do 2004. godine polaže sve ispite.

Svoju profesionalnu karijeru započinje 2000. godine u Zagrebu kao projektant GSM mreže u Sektoru za planiranje i razvoj sustava u sklopu HT - Hrvatskih telekomunikacija d.d. (današnji T-mobile), a kasnije svoja znanja po pitanju poslovnog planiranja i koordinacije različitih sektora tvrtke nadopunjuje u Sektoru za strategiju. Ponudu Končar - Elektronike i informatike d.d. nije mogao odbiti te 2003. godine postaje rukovoditelj Organizacijske jedinice Informatička oprema koja lansira na tržište prvo brendirano hrvatsko prijenosno računalo Končar. Istodobno prikuplja iskustva iz optimizacije poslovnih procesa kao voditelj grupe za implementaciju programa podizanja konkurentnosti «20 ključeva».

Obiteljski razlozi ga vode krajem 2005. godine natrag u Šibenik gdje postaje direktor tvrtke u vlasništvu lokalne samouprave Gradski parking d.o.o. koja, uz upravljanje dijelom šibenskih parkirališta, upravlja i Autobusnim kolodvorom Šibenik.

Došavši na novo radno mjesto dočekali su ga, uz organizacijske, problemi s nelikvidnošću i nekoliko velikih kredita. Nakon brze i detaljne analize pokazalo se da većina poslovnih pokazatelja ima negativan trend te da vlasništvo nad zgradom autobusnog kolodvora dolazi u pitanje. Proaktivno je napravio reorganizaciju unutarnjeg ustroja i radnih mjesta uz koju je osmislio cjelokupan sustav upravljanja ljudskim resursima, implementirao je moderni sustav kontrole i nadzora poslovanja, optimizirao procese naplate, napravio reviziju postojećih ugovora s dobavljačima i poslovnim partnerima te proširio područje djelovanja sklapajući nove ugovore o zakupu zemljišta pretvarajući ista u uređena parkirališta.
Financijski pokazatelji su već slijedeće godine promijenili predznak tako da su prihodi iz poslovnih aktivnosti s obzirom na 2005. godinu u 2006. skočili 32%, a u 2007. još 8% uz pad ukupnih kreditnih obveza. Produktivnost je u 2 godine porasla 40%.
Njegov moderni i ljudski pristup zaposlenicima je rezultirao dodjelom certifikata Poslodavac Partner za izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima (2008.) čime je Gradski parking d.o.o. postala prva tvrtka u vlasništvu lokalne i/ili regionalne samouprave nositelj ovako prestižnog priznanja.
Tvrtka je fazi implementacije sustava kvalitete ISO9001:2000 i sustava zaštite okoliša ISO14001:2004.

Uspješno izveden reinženjering poslovanja komunalne tvrtke Gradski parking d.o.o. sinteza je znanja, rada, učenja i energije poduzetničkog pristupa poduzeću u krizi te potvrđuje da se i u javnom sektoru privređivanja mogu istodobno ostvariti izvrsni gospodarski rezultati i ispuniti misija društvene odgovornosti poslovanja.

Uz radno mjesto direktora Gradskog parkinga d.o.o., ujedno je član nadzornog odbora druge šibenske komunalne tvrtke Gradska čistoća d.o.o. (od 2008.), zatim član školskog odbora srednje Tehničke škole (od 2006.), član izvršnog odbora vaterpolo kluba «Šibenik NCP» (od 2006.) i član Savjeta za sigurnost prometa na cestama (od 2006.). Također sudjeluje u radu Veleučilišta u Šibeniku kao vanjski suradnik i asistent na studijima menadžmenta i prometa (od 2006.) te je član uredništva Elektroničkog zbornika radova Veleučilišta.

Okrenut profesionalnim izazovima s vizijom svoje budućnosti i budućnosti organizacija koje vodi, Danijel Mileta se uz sveučilišno obrazovanje kontinuirano dalje usavršavao. Tako je pri LSPR – London School of Public Relations stekao PR diplomu, pri Pučkom otvorenom učilištu u Šibeniku je stekao zanimanje glasnogovornika, pri Hrvatskoj agenciji za nadzor financijskih usluga je položio brokerski ispit, u organizaciji Ekonomskih fakulteta u Zagrebu i Splitu te udruge CROMA stekao je licencu ovlaštenog člana nadzornih odbora, specijalist je zaštite na radu, interni auditor...
Pohađao je razne stručne seminare i tečajeve koje su organizirali London School of Economics, Adizes Southeast Europe, WIFI Croatia, Hrvatska gospodarska komora, Hrvatska udruga poslodavaca, Udruga poslovnih savjetnika, Management & Consulting Group, Verlag Dashofer, RRiF konzalting, TEB poslovno savjetovanje, Creativa, CEPOR, SPAN, Algebra, Poslovna izvrsnost, Integralni marketing i komunikacije, Tehnološki park Zagreb, Centar za razvoj kompetencija Ericsson Nikola Tesla, Training Institute Siemens...

Broj djelatnika:64
Nova radna mjesta:7
Ukupan prihod u 2007.:10,448.077,69 kn
Iskazana dobit u 2007.:1,076.453,98 kn
Neto plaća radnika:3.605,11 kn
Croma usluge
MENADŽERSKI UGOVORI - modeli, savjeti i praksa
Upravo je iz tiska izašlo treće, dopunjeno i izmijenjeno, izdanje knjige mr. sc. Esada Čolakovića, u nakladi HUM-CROMA, koja na 526 str. u formi modela, savjeta i komentara obrađuje kompleksni sadržaj zaključivanja menadžerskih ugovora s predsjednicima uprava trgovačkih društava i nositeljima rukovodećih funkcija – do nivoa projektnih menadžera.
Narudžbenica
Korporativno upravljanje - osnove dobre prakse vođenja društva kapitala
Autori:
akademik Jakša Barbić
mr.sc. Esad Čolaković
mr.sc. Branko Parać
dr.sc. Vidoje Vujić

Na preko 600 stranica, u obliku pregleda hrvatskog i europskog trgovačkog prava i prava društava kapitala, kao i na osnovi niza praktičnih savjeta i komentara, knjiga obrađuje kompleksni sadržaj uloge i konkretnih dužnosti, ovlasti i odgovornosti članova uprava te nadzornih i upravnih odbora u procesima vođenja poslova i nadzora nad poslovanjem tvrtki. Namjena je gradiva da posluži kao praktični vodič poduzetnicima i menadžerima kod donošenja strateških, usmjeravajućih i izvršnih odluka na kojima se temelji dobra praksa korporativnog upravljanja. Knjiga obuhvaća sljedeće tematske cjeline i priloge:

  1. Korporativno upravljanje: pojam i praksa – Esad Čolaković
  2. Uloga nadzornih i upravnih odbora u različitim vrstama društava kapitala – J. Barbić
  3. Nadzorni/upravni odbori i financijsko poslovanje poduzetnika – Branko Parać
  4. Nova poslovna filozofija upravljanja nematerijalnom imovinom – Vidoje Vujić
  5. Prilozi i dodaci: modeli poslovnika o radu upravnih/nadzornih odbora, modeli menadžerskih ugovora, modeli za nagrađivanje članova uprave i NO/UO, modeli kodeksa profesionalne i poslovne etike, relevantna sudska praksa u RH, 1999.-2007. i dr.

Narudžbenica
NADZORNI ODBORI - vodič kroz sustav korporativnog upravljanja
Kakve su ovlasti, dužnosti i odgovornosti članova nadzornih odbora, skupština i članova uprave najčešće se raspravlja u kontekstu javnih skandala. Onda tek postaje jasno da nadzorni odbori nisu ni dežurni policajci u poduzeću, ali niti klub vlasnika bez nekih obveza prema društvu.
Priručnik je namijenjen menadžerima i poduzetnicima te pored uputa za primjenu ZTD-a sadrži brojne metode, alate i savjete iz najbolje domaće i europske prakse.
Sadržaj
Narudžbenica
Moralni kapitalizam
Knjiga Stephena Younga "Moralni kapitalizam" bavi se razmatranjem mogućnosti pomirenja privatnih interesa i javnog dobra u zadanoj paradigmi globalne ekonomije i na tragu univerzalnih CRT (Caux Round Table) načela društveno odgovornog poduzetništva. Njezin autor je glavni izvršni direktor Caux Round Table, mreže najutjecajnijih globalnih industrijskih lidera, a kao profesor trgovačkog prava bio je dekan Hamline School of Law i vicedekan Harvard Law School.
Narudžbenica
CROMA Godišnjak 05/06
Povodom 15. godišnjice rada HUM-CROMA objavljen je tradicionalni Godišnjak za 2005./06. godinu s programskim dokumentima (kodeks profesionalne etike, model menadžerskog ugovora, CROMA Partner Klub) te pregledom imena i preko 3000 članova i partnera Udruženja.

Godišnjak se može nabaviti po cijeni od 205 kn.
Inozemna udruženja menadžera
Kontakt

HUM-CROMA Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika
Adresa: Ilica 390a, 10 000 Zagreb
Telefon:
Fax:
01 - 4838 709
01 - 4811 787
E-mail: croma@croma.hr
Pitanja: pitanja@croma.hr
Komentari: komentari@croma.hr

Copyright© HUM—CROMA  Powered by SDnet